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湖南印象仙阳旅游开发有限公司 —导入长财咨询激励系统优化升级咨询项目

2022-07-30 15:36:37
湖南印象仙阳旅游开发有限公司 —导入长财咨询激励系统优化升级咨询项目
详细说明

长财咨询集团激励系统胡艳凤老师、付雯艳老师、周新越老师、叶道焱老师于202237日进驻湖南印象仙阳旅游开发有限公司(以下简称:印象仙阳)。当日下午激励系统优化升级项目启动会在公司会议室隆重召开,公司董事长张董、总经理唐总、公司中高层管理、核心骨干人员及项目组老师共同出席项目启动大会。

印象仙阳于2013年成立。公司主要经营旅游项目策划、旅游项目投资、旅游景点开发服务;游览景区管理服务;园林绿化;景区房地产开发;旅游景区配套设施建设;旅游文化传播;广告设计、制作、代理与发布服务;休闲垂钓业服务;政策允许的农副产品、日用品、预包装食品批发兼零售等。公司有好的产品和专业的销售和技术团队, 在公司发展的历程中,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务。

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▲印象仙阳激励系统优化升级启动会

项目启动会上公司总经理唐总致辞:公司在发展过程中,业务规模和团队成员都在不断快速成长。但管理机制建设滞后及不规范性,企业的战略规划缺乏科学性等严重制约着公司的发展。公司专业化管理机制建设势在必行,所以我和张董特意了解到长财咨询集团,通过实地考察,长财咨询集团是一家非常有实力的咨询公司。今天邀请到长财集团的专家老师来到企业,未来的这一年,专业老师与我们共同努力、并肩作战一起建立公司的激励系统。

唐总表示公司未来发展离不开科学性、专业化系统的保障。再次号召激励系统建设委员会全体成员积极配合老师工作。公司发展的同时,管理骨干及员工在公司的平台上实现价值,实现梦想,终大家的梦想就是张董和唐总的梦想。

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▲长财长沙一公司丁经理发言

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▲长财长沙一公司张总发言

长财长沙一公司丁经理详细介绍了长财咨询集团的整体概况和公司的愿景、使命、价值观及本次项目组咨询老师团队。

长财长沙一公司张总介绍项目质量保证体系等,让企业激励系统建设委员会成员对长财咨询集团有了更全面、更深刻的了解。

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▲长财咨询胡艳凤老师进行“赢在新思维、胜在好系统”分享

长财咨询集团激励系统咨询师胡艳凤老师对企业盈利三力模型、企业赚钱模式、企业人才升级四部曲、企业激励六维模型、企业激励系统建设的内容,企业战略目标规划、组织架构布局、岗位权责梳理、目标绩效管理、薪酬激励设计、股权激励设计、职业生涯规划、系统导入等八大板块及系统建设的意义进行了精彩讲解。企业激励系统建设委员会成员对激励系统建设有了系统的认知,并为下阶段系统建设打下了坚实的基础。

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▲张董向各位老师颁发聘书

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▲张董、唐总与项目组老师合影

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▲企业激励系统建设委员会成员合影

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▲企业激励系统建设委员会成员合影

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▲激励系统优化升级启动会现场

张董总结表示:去年年会时他跟大家分享了公司目前的成果,同时给大家了一个承诺,就是今年一定要把公司的管理体系建好。春节后上班以来就在逐步推进这个事情。在合适的时间,选对合适的人做专业的事情,才有了这次公司与长财携手激励系统建设这一咨询项目。在激励系统建设过程中,大家既是参与者,也是收获者。要求激励系统建设委员会全体成员能够珍惜这次成长的机会,全情投入。并在公司的平台上有更好发展,实现自身价值,携手共建“印象仙阳”美好明天!

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▲企业激励系统建设委员会成员、核心骨干及老师合影

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